2025년 최저시급이 1만 30원으로 인상됩니다. 아르바이트를 하기 전 반드시 알아야 할 근로계약서 작성, 주휴수당, 청소년·청년근로권익센터 활용법을 정리하였습니다.
2025년 최저시급 개요
- 최저시급: 1만 30원 (2024년 대비 170원 인상)
- 적용 대상: 근로기준법상 모든 근로자 (정규직, 비정규직, 아르바이트, 외국인 근로자 포함)
- 법적 처벌:
- 최저임금 미준수 시 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금
- 두 가지 벌칙이 함께 부과될 수도 있음
아르바이트 필수 정보 (3가지 핵심 사항)
✅ 1. 선택이 아닌 필수! 근로계약서 작성
- 근로계약서는 근로조건을 명확히 하기 위한 필수 서류
- 작성 내용:
- 임금 (시간급, 월급 등)
- 근로시간 (시작 및 종료 시간 포함)
- 계약기간
- 근무일 및 휴일
- 위반 시 벌칙:
- 근로계약서 미작성 및 미교부: 500만 원 이하 벌금
- 단시간 근로자의 계약서 미작성: 500만 원 이하 과태료
- 고용노동부 누리집에서 표준근로계약서 양식 확인 가능
✅ 2. 근로자의 권리! 주휴수당
- 주 15시간 이상 근무한 근로자가 1주일간 출근하면 지급
- 예시:
- 1주일 5일 근무, 하루 4시간씩 근무 = 주 20시간 → 주휴수당 지급 대상
- 위반 시 벌칙:
- 주휴수당 미지급 시 2년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금
✅ 3. 근로 피해 구제 및 교육 청소년·청년근로권익센터
- 청소년·청년근로권익센터에서 무료 상담 및 권리구제 지원
- 지원 내용:
- 임금 체불, 부당해고 등 근로 피해 상담
- 온라인 및 카카오톡 상담 가능
- 근로권익 교육 제공